Aussi bien dans des pays comme la France que dans le reste des pays capitalistes, la majorité des entreprises travaille avec un service d’audit qui les aide. Ce service d’audit permet de vérifier les informations fiscales et administratives des comptes de l’entreprise.
Il est donc important de comprendre ce qu’est un audit financier et comptable avant de le réaliser au sein de votre entreprise.
Grâce à ce service d’audit, l’entreprise en question pourra vérifier de manière professionnelle et conformément aux réglementations et aux lois françaises, que toutes les opérations fiscales et administratives menées au sein de l’environnement de l’entreprise, ont été effectuées conformément à ce qui était prévu et dans le respect de tous les cadres légaux concernés.
Qu'est-ce qu'un audit financier ?
Avant de détailler les différents types d'audit, il semble essentiel, pour ne pas dire indispensable de donner la définition d'un audit financier en tant que tel. Alors, de quoi s'agit-il ?
Définition d’un audit financier et comptable : au sens large du terme, il s'agit d'une expertise professionnelle réalisée par un intervenant compétent, impartial et totalement désintéressé. Cette expertise peut concerner une large panoplie d'aspects. Il peut aussi bien être question des états financiers, des procédures, d'un contrôle interne, de l'organisation toute entière ou de plusieurs départements ciblés, etc.
L'agent intervenant, appelé auditeur financier, évalue, investigue, vérifie et contrôle les différents aspects liés à l'audit.
Cette procédure consiste, entre autres, à s'assurer que les exigences réglementaires et / ou normatives sont bel et bien respectées.
Si l'audit est, à l'heure actuelle, perçu de manière péjorative par un grand nombre, il faut savoir qu'il est, avant tout, un outil d'amélioration. En effet, un audit financier et comptable a pour objectif de faire un point global sur l'état de l'entreprise, de détecter ses points forts et ses points faibles afin d'être en mesure de travailler sur ces derniers. Les aspects non-conformes peuvent également être gérés par ce biais.
Pour mener leur mission à bien, les agents de contrôle se basent sur les lois, les normes en vigueur, les textes, les référentiels comptables et autres textes légaux liés à l'activité de la société.
À chaque service sa typologie d’audit :
Chaque typologie d’audit possède des caractéristiques et des objectifs distincts. Quelques exemples d’audits :
- L’audit financier ou comptable : Il s’agit, ni plus ni moins, du contrôle et de l’enregistrement de la comptabilité de l’entreprise. Ce type d’évaluation est effectué par un comptable public et a pour objectif de corriger les états financiers de l’entreprise elle-même.
- L’audit interne et contrôle de gestion : Cet audit possède des relations étroites avec l’audit financier. En effet, il en est l’une des conséquences. Dans le cas d’un audit interne, l’objectif recherché est d’effectuer une évaluation de l’entreprise elle-même, indépendamment de l’organisation. Comme pour le cas précédent, la mission de ce type d’audit est de réviser la comptabilité et les états financiers, ainsi que le bon fonctionnement de l’entreprise. Il s’agit d’une forme de contrôle et d’évaluation de l’aspect comptable et financier de l’entreprise.
- L’audit d’opérations : Dans ce type d’audit, l’objectif est d’évaluer le bon fonctionnement de l’entreprise de manière beaucoup plus normative, conformément aux lois et aux normes françaises relatives aux entreprises. De cette manière, toutes les politiques et les normes imposées par l’entreprise sont examinées afin de voir si elles sont bien respectées.
- L’audit administratif : Grâce aux audits administratifs, l’efficacité des résultats peut être évaluée au sein d’une entreprise, en tenant compte de toutes ses matières premières, ses ressources humaines ou financières et de sa manière de travailler.
- L’audit fiscal : Il est sans doute l’un des types d’audits les plus utilisés au sein des entreprises françaises. Son objectif principal est de vérifier que le paiement des taxes et que tous les types de versements fiscaux soient en bonne et due forme et qu’ils soient ou aient été effectués au bon moment.
- L’audit intégral : La démarche de ce type d’audit est de vérifier l’efficacité de toutes les ressources que possède l’entreprise. Il s’atteint par la réalisation d’un examen ou bien d’un test d’évaluation où l’on détermine le niveau dans lequel fonctionnent les ressources humaines, financières, matérielles ou comptables de l’entreprise, pour évaluer si leur fonctionnement et exécution sont corrects.
Ce qu’il faut retenir :
- Un audit financier comptable au sein de l’entreprise permet de vérifier si les exigences réglementaires sont bien appliquées et ce, que ce soit au niveau financier, comptable, administratives, etc.
- Il est important de définir le type d’audit à réaliser en fonction du département ciblé. En effet, chaque service possède sa propre typologie d’audit.
Cet article a été publié en août 2016 et a été mis à jour en avril 2018